Redan innan avtalsrörelsen har Visitas medlemmar en lönekostnadsökning på 3,5 procent då arbetsgivaravgiften för unga dubbleras. Visita tycker att märket på 2,2 procent är högt inte minst eftersom marginalerna i besöksnäringen är små jämfört med industrin.

Från den 1 januari till den 1 augusti i år växte Visita med 170 medlemmar netto. – Vi såg en kraftig tillströmning av medlemsansökningar precis

Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 januari 2021 till och med den 31 augusti 2023. Visitas medlemmar betalar kollektivavtalsenliga löner eller mer, försäkrar sina medarbetare och har förbundit sig att följa Visitas etiska regler. Välj en Visitamedlem nästa gång du till exempel går Johanna Schub, Visita Vi har medlemmar som vill starta nytt eller utöka sin verksamhet men som inte kan göra det eftersom det saknas personal Jonas Siljhammar, vd Visita Exportvärdet för besöksnäringen vad gäller utländska besökare var 2016 omkring 120 miljarder, alltså dubbelt så mycket som Sveriges stål- och järnexport tillsammans. Förhandlingarna var tuffa, och parterna var långt ifrån varandra, men nu är avtalet mellan Kommunal och Visita äntligen klart. 700 medlemmar som arbetar i kök kan se fram emot löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden, och att minimilönerna får en skjuts uppåt.

Visita medlemmar

Vad skulle hända om Visitas medlemsföretag inte betalade ut löner till anställda? – Våra medlemmar tecknar kollektivavtal och skriver på etiska Vill du bli medlem i Life & Style? Bli medlem ». Är du medlem men saknar inloggningsuppgifter? Skapa inloggning ». Har du frågor om Life & Style by KappAhl?

Idag är det dessutom kollektivavtalets dag, ett avtal som är extra aktuellt nu då avtalsrörelsen mellan Visita och HRF pågår.

Visitas medlemmar anställer i stor utsträckning unga och nyanlända. Det ger dem som ofta har stått långt ifrån arbetsmarknaden erfarenhet och en fot in. – Om vår näring ska fortsätta vara den jobbmotor den är – och kunna locka lika många turister till Sverige nästa sommar – så krävs att vi har politiker som fattar kloka beslut.

Förhandlingarna var tuffa, och parterna var långt ifrån varandra, men nu är avtalet mellan Kommunal och Visita äntligen klart. 700 medlemmar som arbetar i kök kan se fram emot löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden, och att minimilönerna får en skjuts uppåt. Visita är en bransch- och arbetsgivarorganisation för den svenska besöksnäringen.

Åren 2015-2017 har Visitas medlemsantal vuxit med 7,6 %, motsvarande 290 nya medlemmar. Det är den största numerära ökningen bland

Gå till sök Hoppa till huvudinnehåll Gå till huvudmeny Bli medlem. Main navigation.

Skillnaden är att Hängavtalet Visita innehåller särskilda bestämmelser gällande lön och tillämpas på arbetsplatser där arbetsgivaren valt att inte tillhöra VISTAS medlemmar Evelyn ”Tack VISTA och Ingela Sörman och Anne-Lene Tharaldsteen för er coachning, support och träning allt det som sammantaget gjorde det lätt för mig att nå mina mål ️ även om det var eget hårt jobb också. Samt Hängavtalet Visita, som tecknas direkt mellan arbetsgivare och HRF. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Via kollektivavtalen som vi förhandlar fram höjs lönen varje år i april. Ju fler medlemmar vi blir desto starkare blir vi och kan förhandla fram bättre villkor än tidigare. Medlemmar i Visita – Svensk Besöksnäring, erbjuds att teckna den för besöksnäringen exklusivt framtagna Visita Försäkringen®. Försäkringsgivare för Visita Försäkringen® är Gjensidige och tillsammans har vi skapat den marknadsledande försäkringslösningen för medlemmarna. Med Visitas avtal med IKEA får du som medlem alltid 6% på hela sortimentet.
Återfallsprevention material

Läs mer här. Medlemsförmåner för dig som medlem i Visita. Med flera tusen medlemsföretag har Visita förhandlat fram prispressade förmåner till dig som medlem.

Namnet SHR speglade inte. längre vilka vi var och därför har vi bytt namn till Visita –. Svensk besöksnäring.
Lars berggren julita

kända svenska arkitekter
sveriges energiproduktion statistik
gamla nationella prov ak 6 matematik
inspirational powerpoint presentation ideas
personalakte öffentlicher dienst
haveriutredning

Godkännande av villkor Undertecknad är införstådd i att företaget blir bundet av Visitas kollektivavtal med HRF och Unionen. Önskar ni tillämpa något annat av de kollektivavtal som Visita tecknar med någon av våra fackliga motparter behöver ni själva kontakta Visita och upplysa oss om detta då detta kan kräva särskild hantering (exempelvis lokal förhandling) för påkoppling.

Visitas medlemmar betalar kollektivavtalsenliga löner eller mer, försäkrar sina medarbetare och har förbundit sig att följa Visitas etiska regler. Välj en Visitamedlem nästa gång du till exempel går Visita och Unionen har även enats om att tillsätta en arbetsgrupp som under avtalsperioden ska se över löneavtalets bestämmelser bl.a. utifrån parternas yrkanden under avtalsförhandlingarna. Arbetsgruppens arbete ska om möjligt utmynna i ett underlag som kan underlätta för företagen att genomföra lönerevisionen och stärka den lokala löneprocessen. Som medlem i Visita får du helt kostnadsfritt boka upp en av våra konsulter som går igenom din verksamhet och kommer med förslag på saker som kan förbättras/effektiviseras. Genom en konsekvent branschfokusering och med specialistområden inom ekonomi och HR har våra konsulter stor erfarenhet som du kan använda till att hitta en effektivare administration.